Цели реализации программы:
- обучение персонала организаций теоретическим знаниям требований нормативно-технической документации необходимым машинисту (кочегар) котельной для его будущей практической работы;
- изучение персоналом организаций всех видов работ по обслуживанию котлов малой и средней мощности, а также вспомогательного оборудования котельной, которые должен уметь выполнять машинист (кочегар) котельной;
- удовлетворение потребностей персонала организаций в приобретении практических навыков необходимых машинисту (кочегар) котельной для выполнения его должностных обязанностей в соответствии с требованиями нормативно-технической документации;
- повышение уровня безопасности труда и стимулирование создания безопасных
условий труда в организациях, эксплуатирующих котлы малой и средней мощности, а также вспомогательного оборудования котельной; - обучение персонала организаций оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Области деятельности обучаемого персонала:
выполнение работ, а именно: квалифицированное обслуживания котлов малой, средней и большей мощности, а также вспомогательного оборудования котельной.
Категории обучаемого персонала:
- персонал организаций - профессия «машинист (кочегар) котельной» 2-го разряда;
- персонал организаций, получающий вторую (смежную) профессию;
- персонал организаций, повышающий квалификацию «машинист (кочегар) котельной» 3-6 разрядов.
Формы обучения: очная, очно-заочная, заочная с применением дистанционных технологий и использованием обучающе- контролирующей системы ОЛИМПОКС http://213.221.59.202:9001.
По итогам квалификационных экзаменов лица, успешно прошедшие обучение получают удостоверение и свидетельство о профессии рабочего.
